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2020浙江省农业农村厅所属部分事业单位(统考)

时间:2020-07-17 

  来历:浙江省人力资源和社会网 公布时辰:2020-07-04 16:19:57点击量:

  考查采用笔试、口试相集合体例。笔试、口试满分均为100分,并均按50%计入总功效。

  笔试功效估计可于8月15日前从浙江人事考查网上盘问。笔试后,遵照笔试功效从高到低,按1:5的比例确定入围口试职员名单。

  2.资历复审。入围口试职员需参与资历复审。入围职员名单、资历复审及口试相闭设计于笔试功效发布后肯定时辰内正在网上报告。

  口试平常采用布局化口试体例。厉重考查岗亭认知、归纳本质、适当技能和专业秤谌等,归纳评判应聘者的做事技能以及与任用岗亭的配合度。

  考查完毕,遵照确定的设施盘算总功效,各岗亭从到低分(总功效类似的,笔试功效高者优先入围)按1:1比例确定体检、访问对象名单。

  体检、访问做事参考公事员考录做事干系闭头的设施举行,以任用单元认定观点为准。

  经体检和访问均及格的职员,任用单元确定为拟聘请职员,并正在网上公示7个做事日。公示期满,对拟聘请职员没有反驳或反响有题目经查实不影响聘请的,服从相闭法式和规则料理干系聘请手续。

  应聘者放弃或被废止入围、聘请资历,或体检、访问中浮现不足格者,由各任用单元探索肯定是否设计职员递补。须要递补的,相闭岗亭均遵照考查总功效从到低分顺序举行。

  任用流程干系新闻(笔试、口试结果,及相闭做事设计报告、递补新闻等)平常仅正在浙江农业新闻网发布,请应聘者自行在意。

  (二)对应聘违纪违规动作的认定和处置,服从《工作单元公然任用违纪违规动作处置规则》(人社部令第35号)履行。

  (三)应聘职员参与考查,务必厉肃服从本次任用考查干系的疫情防控指引恳求(睹附件2)

  (四)对任用做事及干系新闻有反驳的,请正在新闻发布之日起5日内向监视机构反响,以便实时探索处置。

  监视机构及相干体例:省农业墟落厅圈套纪委,;省农业墟落厅人事处,;传真。

  (五)相闭本次任用做事全部题目,请向任用单元直接接头。各单元相干电线. 浙江省农技执行核心

  附件下载1.浙江省农业墟落厅局限工作单元2020年任用宗旨外.xls

  原题目:浙江省农业墟落厅闭于所属局限工作单元2020年公然任用职员的布告

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